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    党委工作总结怎么写

    2017-08-15 00:00:00  校园生活网  本文已影响   字号:T|T

    篇一:党委年终总结范文

    范文一:

    一、加强党的建设,提高党员素质,精神文明建设有所提高。

    首先,我们学习贯彻江总书记三个代表的重要思想,三个代表是我们党的立党之本,三个代表的重要论述是我们级党组织、广大党员、领导干部当前一项严肃的政治任务,是面向新世纪的重要纲领,把三个代表的要求与我们的实际工作结合起来,不断推进我们的各项活动。全公司现有党员17名,占职工总人数的29%,根据党员的实际情况,政治素质和思想素质高低不刘的特点,切实加强党组织建设,提高党支部的战斗力和凝聚力,提高支部一班人的政治、思想素质。一是坚持每月一次至二次的党支部学习制度,提高贯彻执行党的路线、方针、政策学习,并组织全体党员学习,落实学习有笔记;二是加强团结,处处以身做则,严于律已,自觉地维护党的团结和统一,言行一致,顾全大局,形成统一的战斗集体;三是加强党支部自身建设的同时,学习党的基本知识,听党课及江总书记三个代表重要思想的理论提高等形式的教育活动,提高支部的战斗力,我们支部要求每位党员在学习时有笔记,有记录,写出心得体会等制度;四是加强理论学习,提高广大党员的思想素质,根据所党委年初制度规划,组织广大党员坚持全面系统学习与重点学习相结合,使广大党员对学习江总书记三个代表的重要思想有了明确的认识。在与法轮功的斗争中,广大党员认真学习中央有关文件,从不同角度对法轮功进行揭批,根据所党委的精神,对本单位职工进行排查教育,全公司职工没有参加与法轮功活动。

    二、抓创建活动又,化文明单位建设。

    创建文明单位是一项要求标准高、涉及面宽的工作,公司支部班子始终把文明单位建设作为反映本单位的重要工作来抓,真正做到两个文明一起抓,两个目标一起定,两个成果一起要,我公司已获市级文明单位标兵称号。

    三、提高职工队伍素质,加强职工他伍建设。

    职工队伍素质的高低直接关系到社会效益和经济效益,公司支部从加强学习、提高职工文化素质和业务技能入手,为使全体驾驶员能够熟练掌握车辆的维修与保养,我们聘请专业老师给广大驾驶员讲解车辆维修与保养的专修课,同时开办了职业道德讲座和法制讲座和法制教育讲座培训班,通过业务知识和实际运用的考试,职工思想素质和业务素质有了很大的提高,服务意识、主人责任感得到了增强。

    四、开展各项活动。

    公司党支部根据职工工作单一的特点,组织职工开展各项活动,今年5月份,全系统组织了殡葬系统职工篮球赛,为公司男队获得亚军的好成绩;我单位职工胡振全同志的女儿有病,家庭条件比较差,支部组织每位党员有钱的出钱,有力的出力,为胡振全献爱心的活动;七一期间,支部组织党员参观了东北烈士纪念馆,每位党员在参观后写自已的心得体会;8月份,支部组织全体职工观看了以反映现代反腐倡廉为主题的电影<<生死抉择>>;十一组织党员参观胡长清等腐败分子的图片展,通过这些行之有效活动,不但陶冶了职工的情操,而且增强了职工的工作热情。

    五、继续贯彻政务公开,规范服务,为民办实事活动和殡葬事业服务承诺制。

    一年来,按照所党委的要求,我们召开灵车座谈会,要求把服务承诺落到实处,围绕丧户至上,服务第一的工作宗旨,坚持纠正行业不正之风。要求每位灵车司机必须作到三净,即人净、车净、库净,同时灵车配有专业座套,座套印有政务公开举报电话。通过这些活动深受广大丧户欢迎,结合服务承诺双创活动,实行服务项目、服务标准、服务价格、服务姓名、举报电话的公开,同时公司班子各殡仪馆进行灵车司机行风和服务标准,征求丧户意见,通过检查,灵车司机的服务意识有了很大的提高,一年来没有发现在服务及行风等问题。

    范文二:

    党支部在工作面地质构造复杂、搬家倒面频繁的生产条件下,瞄准200万吨生产目标大力开展创先争优活动,截至9月底安全产煤一百五十多万吨,为安全高效生产区队建设打下了坚实的基础。

    一、扎实开展培训工作,培养高素质的员工队伍。

    党 支部以创先争优活动为载体,把提升员工队伍素质和增强队伍凝聚力作为提高队伍战斗力的有效手段,扎实开展技术培训工作。他们以新装备的投入为切入点,紧密 围绕操作员工的技术素质开展了系统培训,制定了完善的员工培训计划,建立了员工培训管理考核机制,出台了员工参培和考试成绩考核机制。在培训方法上,他们 采取走出去,请进来,自我培训,自我学习,技术练兵,领导在先等培训措施。每当引进新设备,这队党支部都积极选派技术骨干、技校生、生产骨干 等参加厂家组织的培训,在第一时间掌握新设备的操作方法。同时,这队党支部定期选派员工去机采科、设备科等单位交流学习,有针对性地了解和掌握设备的维修 技能。在此基础上,这队党支部从专业技术人员、技术骨干中聘任兼职教师,由兼职教师每月组织开展一次理论培训。为鼓励员工学技术,这队党支部对员工的一 招鲜技术进行表彰和奖励,并把这些技术推广到全队的相关操作人员。此外,这队党支部还采取管理人员、技术尖子与操作员工结对子等帮教互助方式,来巩 固、扩大技术员工的层面。为深入挖掘农民工队伍的潜力,这队党支部鼓励农民工报考技校,选拔7名优秀农民工走上了管理岗位,为农民工施展才华搭建了平台, 增强了队伍的凝聚力。

    二、强化现场管理工作,确保原煤生产任务的顺利完成。

    围绕安全高效队建设,这队党支部从机制建设入手,制定了《值班 人员信息反馈制度》、《班组长班末汇报制度》、《保正规循环三规定制度》、《影响时间预控制度》、《。生产准备管理制度》和《机电检修管理制度》等二 十多项岗位责任制,实现了全员覆盖,考核落实到人头。按照走动式管理要求,这队党支部把工作重心放到工作现场,在管技人员中实行全过程巡查、安全确认和日 清日结,突出强调责任链管理,实现了工作无死角、管理全覆盖。在生产过程中,这队党支部从提高现场管理人员的管理水平入手,要求专职管技人员认真参加新装 备的培训工作,超前掌握设备运行状况,保证设备的顺利运行。在此基础上,这队党支部大胆创新工作方式,打破过去两班生产、一班准备的传统生产方式,改为三 班生产、一班准备的四六制工作法,既降低了工人劳动强度,又增加了有效生产时间,实现每天最高可多出两千多吨煤。

    三、细化安全管理标准,实现安全生产无事故。

    今 年以来,这队党支部紧紧抓住安全生产这一核心工作,从制定各工种、岗位规范操作标准和管技人员规范管理标准入手,本着全员、全过程的原则,对全队所有的管 理岗、操作岗进行了全面梳理。每个操作环节都按照操作规程、安全规程和文明生产的要求进行了具体分析,并确定出岗位流程中的安全操作关键点。对员工在每个 工序中应该做什么,怎么做,做到什么程度,进行哪些安全确认都进行了重点提示,并逐一制成流程图。经过几次修改完善,这党支部整理了14个工种岗位、 168个操作环节的工作标准和工作流程,15个管技人员现场规范管理标准,形成了一整套岗位过程现场管理和操作标准流程体系。同时,这队党支部还结合老工 人、技术人员和现场管理人员的实践经验,针对重点工种、常见事故编成易记可操作的安全提示警句,结合编制的工序流程辑印成册,下发到全队员工手中,为员工 规范操作提供了依据。通过细化安全管理标准,这队实现了安全生产。

    范文三:

    一、强化组织领导

    在上级领导及驻地单位的关心支持配合下,千峰北路社区党支部,认真按照五好党支部严格要求自己,坚持三会一课制度,坚持党支部在社区的领导核心作用,始终坚持以邓理论和三个代表重要思想为指导,坚持科学发展观,不断提升基层党组织领导水平。在社区建设中,紧密结合新的历史条件,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,使社区居委会紧密团结在社区党组织周围,带动社区干部以坚定的信念、饱满的热情,积极主动地投入到工作中。立足本职,一心为民,坚持每周二政治学习制度和社区例会制度。社区党支部结合当前形势,用先进的理论思想激励每一位社区干部,奋发向上,努力工作;用严格的制度约束每一位党员,始终与党中央保持一致,团结协作,增强凝聚力。几年来,社区党员队伍建设得到了加强,规章制度不断健全完善,精神文明建设成效显著,社区服务目标明确,至使我社区在党支部的带领下,圆满完成了上级安排的各项工作任务,党建工作、社区工作取得了丰硕的成果。

    加强社区党组织建设,充分发挥党组织的领导核心作用。支部有明确的发展计划,在发展党员方面我社区党支部始终本着成熟一个,发展一个的原则,在今年4月份我社区有两名入党积极分子在区委党校参加了培训学习,对已发展了的党员做到了保质保量。

    二、以社区党建为抓手,努力整合社区党建资源

    (一)着力抓好社区党支部自身建设。一是抓班子。党支部坚持每月召开一次支委会,就社区重大问题进行研究并作出决策;二是抓学习。按照创建学习型支部要求,制定了学习计划,坚持每周二的政治学习,以提高党员的政治素质;三是抓团结。凡支委之间、党员之间遇有工作分歧或思想矛盾,坚持领导带头做工作,按照大事讲原则,小事讲风格化解矛盾。较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。

    (二)自从第二批学习实践活动科学发展观活动开展以来,千峰北路社区党支部按照兴华街道党工委的统一部署,在兴华街道党工委的领导下,按照《兴华街道党工委第二批深入学习实践科学发展观活动工作安排》,以坚持以人为本,共建和谐社区为主题,紧密联系工作实际,认真组织学习,深入开展调查研究,广泛征求群众意见建议,认真组织召开民主生活

    会和组织生活会,查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,进一步明确了改进思路和措施,形成了领导班子分析检查报告,并及时召开了民主评议会议,对评议过程中提出的意见和建议,我社区会认真研究,充分吸收,并体现到修改后的分析检查报告中。我社区党支部借助这次学习实践活动的有利契机,紧紧抓住坚持以人为本,共建和谐社区这一发展主线,同心同德,相互支持、相互配合,团结和带领广大社区干部进一步解放思想、开拓创新,在社区这块阵地上发光发热!

    三、两委共建和谐社区

    我们社区工作的成功与否,取决于我们两委的书记主任,我们社区党支部没忘党的优良传统,把思想政治工作摆在了社区工作的首位,贯穿于工作始终,做到了两委人员、党员、居民小组长等保持经常开展交心谈心活动,达到彼此相互的谅解与支持,增进了社区两委的信任和团结,事事都能以社区工作为重,从不计较个人得失,让大家轻装上阵,不把矛盾带到工作中,保证了社区各项工作的顺利进行。

    (一)尽职尽责,做好居民的公仆

    要做好社区工作,我们认为,只停留在口头上做表面文章,不深入实际,听不到群众的呼声,更看不到群众的疾苦,谈不上给社区的居民解决问题,难以实现察民情、知民心、解民忧。因此,我们社区换届后,两委没有整天泡在办公室,而是按片分区轮流深入社区居民楼院,了解社区居民的现状和需要,及时解决居民生活中的问题和困难。做到了心怀群众,把群众当亲人、当朋友,从中知道群众最关心、最迫切需要解决的事情是什么,切实维护广大居民群众的根本利益。

    (二)以社区活动为载体,全力让社区居民动起来。社区是我家,建设靠大家,为此我们社区两委经过精心设计,着力抓了四大块活动,以此切实让社区党员、群众参加到共同创建和谐社区的行动中。

    其一,我社区党支部不断加大对社区文化建设的投入,整合社区力量,建设了一支高素质的社区文艺队。社区是个藏龙卧虎的地方,有很多专业技术人才生活在社区,形成特有的人才优势。我社区把他们动员起来,积极鼓励各年龄段的志愿者加入到社区文化建设中来,以他们为骨干,一方面让他们在社区文化建设中做出贡献,另一方面让他们在社会实践中得到锻炼,增长才干,取得锻炼人、培养人的双重效果。我社区将多才多艺的社区居民王建华吸收进社区文艺队,以其为队长,努力将社区文艺队发展成为自我创作、自我表演的新型文艺队,并将活动场所定在辖区内的漪汾公园,让老中青三代社区人,在社区里就能找到并参与适合自己口味的活动,激发出居民热爱社区、关心社区的热情。此外,我社区聘请住在本社区的文体教师,举办各种门类的讲座、培训班、学习班,指导、服务社区开展文化活动。让社区居民在这里找到了一片充满活力的沃土。

    其二,搞好社区周边环境卫生。我社区党支部以建设创新型城市,实施绿色转型为主线,以促进和谐,全面改善城市环境为目标,多次组织青年志愿者、低保户,由社区干部亲自参与靓丽星期五活动。今年在历次活动中我社区党支部组织居民志愿者及低保户共200人次,对16个院落及各街面铺进行了认真清理整治,共清理无人管辖区垃圾五处,30车,很好的完成了整治清洁和清除垃圾死角的任务。此外,粉刷千峰北路道路侧旁树木约180棵,

    美化了社区周边环境,最大限度地保障了我辖区内周边环境的整洁,使各居住院落的卫生条件有了显著的改观。

    其三,扶老助残帮困工作。我社区党支部在扶老、助残、帮困方面下大工夫,不遗余力地帮助辖区内的弱势群体。尊老、敬老是构建和谐社区的重要组成部分,是加强社会主义精神文明建设的生动体现,更是弘扬中华民族的传统美德。我社区党支部坚持发扬和宣传尊老、敬老的优良传统,理解和尊重老人,关怀和爱护老人。我社区60岁以上老人有400多人,由于多数老人子女不在身边他们时常感到孤独空虚,针对这一情况,我社区干部经常登门随访进行精神慰藉,并为老人提供免费体检的同时开展三免费、三无偿活动即:免费开展健康咨询服务、免费赠送有关保健书籍、免费提供法律援助;向老人无偿开放活动设施,无偿进行生活照料、无偿代办生活事宜。

    此外,今年我社区干部先后慰问辖区内的残疾家庭三次,慰问困难居民三次,困难老党员四次,为他们提供服务多次。在国庆节和中秋节来临之际,我社区成立联合慰问小组,深入贫困居民李秀敏、残疾人韩天璟家中进行走访慰问,为他们送去了大米、食用油等慰问品。对省电大退休老党员申有堂、任凤兰进行慰问,为他们送去党的温暖和关怀。总之社区工作中居委会离不开党支部的领导,党支部工作也不能缺少居委会的协助,两者是相辅相承不可分割的。

    四、工作中存在的不足和今后的打算

    社会在不断的前进、时代在不断的发展、人们的需求也在不断增加,在学习和工作实践中,我们认识到社区从成立至今,大部分工作取得了一定的效果,但从目前来看,社区的发展和居民的要求还不匹配,还有一定的距离。在理论的掌握上还不够透彻,对群众关注的热点问题落实不到位,组织活动宣传面不够广等问题,这些都需要我们在今后的工作中加强学习,侧重热点,多想办法,踏踏实实做好工作。尽管我们支部成立时间较短,但在社区工作中已显示出了核心作用,虽离上级组织的要求和居民满意率还有一段差距,但今后,我们会更好地发扬民主监督,更深地挖掘党员的潜能为社区服务;加强与辖区单位共驻共建,促进社区的政治文明、物质文明、精神文明发展。

    总而言之,我社区党支部通过自己的努力,使得本支部在党政机关和居民的心目中留下了深刻的印象,社区工作基本走上了正轨,现在大家离不开社区,社区更离不开各部门和居民的支持。党支部的工作真正起到了桥梁和纽带作用,传达贯彻并执行了党的方针政策,及时反馈了社情民意。社区工作进展顺利,取得了优异的成绩,得到了各方的肯定和赞扬。今后,社区党支部一如继往,始终和党中央保持一致,发扬兴华街道团结、奉献、争优、创新精神,团结协作,群策群力,再创辉煌。

    篇二:2015党委工作报告定稿

    深化丰富“1234”潞安党建工作新模式

    为建设国际一流清洁能源品牌企业提供政治保证

    ——在集团2015年党委工作会上的报告

    集团党委书记、董事长李晋平

    (二〇一五年四月三日)

    同志们:

    这次会议的主要任务是:深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会,省委十届六次全会和全国、山西?两会?精神,紧紧围绕中央?四个全面?战略布局,总结去年党委工作,分析当前形势,安排今年党委工作,深化丰富?1234?潞安党建工作新模式,着力提升党建工作科学化水平,为建设国际一流清洁能源品牌企业提供更加坚强的政治保证。

    现在,我代表集团党委作工作报告。

    第一部分 2014年集团党委工作简要回顾

    过去一年,集团党委在省委的正确领导下,面对前所未有的严峻形势、繁重艰巨的发展任务,紧紧围绕降本提质增效益、稳中求进促转型中心工作,巩固党的群众路线教育实践活动成果,开展学习讨论落实活动,创建具有潞安特色的?1234?党建工作

    新模式,为企业应对市场变化、加快转型发展提供了坚强政治保证。

    2014年集团党委工作可以概括为?九个新?:

    1、深化群众路线教育实践活动,作风建设取得新成效。

    经常性组织群众路线教育实践活动?回头看?,严格遵守?八项规定?,持续狠刹?四风?。2014年集团各种会议总数同比减少43%,会议经费支出同比降低68.6%;各类文件总数同比减少35.7%,全部实现OA办公系统发文;公务接待费用同比下降82%;公务出国支出经费同比降低80%;全年清退公务用车共计20辆,公务用车费用同比降低19%;开展节假日收受?礼金红包?专项治理,严禁公款购买印制贺年卡等物品;严格执行省国资委《关于坚决制止省属企业管理人员大操大办婚丧喜庆事宜和借机敛财行为的实施办法(试行)》,下发落实《党员领导干部办理和参加婚丧事宜有关事项的通知》,婚丧事宜大操大办歪风陋习得到持续深化有效整治。

    2、着力提升党建绩效,创建?1234?潞安党建工作新模式。 深化推进企业党政一体化管理,促进了企业党建工作与中心工作的深度融合,凝聚了党政一体应对市场考验、加快转型发展的强大动力。强化价值引领、使命管理和党建工作绩效管理?两个抓手?,找准了新时期加强创新党建工作的新方法、新途径。坚持围绕中心抓党建,树立正思维;突出核心发挥政治优势,汇聚正能量;把握重心实现重点突破,实现正精进;更加贴心为职工群众服务,产生正效应。增强了抓好党建工作、推动转型发展

    的能力。修订《党建绩效评价体系》,优化考核指标体系与考核权重,把各项重点工作纳入评价体系,加大?德、新、梦?,?公正、公平、公开?,?典型人、典型事?考核力度,进一步提升了集团党建绩效管理科学化水平。

    3、坚持从严管党治党,党风廉政建设跨上新台阶。

    坚决贯彻中央、省委加强党风廉政建设和反腐败工作的重要指示精神。加强制度建设,健全完善、严格落实集团党委、纪委党风廉政建设主体责任、监督责任实施办法,述职述廉述作风述党风廉政建设等一系列机制、制度,完成?两个责任?签字背书,基层党委向集团党委进行了书面党风廉政建设述职。加强作风建设,认真开展清理?小金库?、收受红包礼金、机关作风整顿等专项治理。加强队伍建设,集团各级纪委部门深化机构改革,转职能、转方式、转作风,强化监督执纪问责。加大案件查处力度,2014年集团纪委共立案查结29件,同比增长38.1%,处分68人,撤职(撤销党内职务)以上重处分14人,占比20.6%,维护了企业正常经营管理秩序,有力遏制了腐败蔓延势头,重拳反腐高压态势初步形成。

    4、开展学习讨论落实活动,企业政治生态得到新净化。

    认真贯彻全省9.1干部大会、特别是刘云山同志重要讲话精神。扎实开展?深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神,净化政治生态、实现弊革风清、重塑山西形象、促进富民强省?学习讨论落实活动,建立活动例会制度,强化组织领导、督促检查,推动活动深入开展。以学习习近平总书记系列重要讲话为重点,

    认真组织中心组学习、矿处级干部集中封闭学习、观看警示教育片、参观廉政教育基地、撰写学习心得体会?五项专题学习活动?,提升了党员干部认识水平。集团、基层两级班子主动把自己摆进去,带头召开专题讨论会,系统查找问题,深刻剖析原因,严密制定整改措施,召开专题民主生活会,使党员干部经受了严肃党内政治生活的洗礼考验。针对产品销售、资金使用、选人用人、工程招投标、材料设备采购和整合矿井等重点领域、关键环节,从严?两个责任?,打好?三个一批?组合拳,加快?六权治本?, 构建?两清单、两平台、一监督?体系,深入开展专项整治。

    5、加快创新型党组织建设,为转型发展注入新活力。

    加快党建信息化建设,?数字党建?、?网上党建?、?科技党建?成效明显。创新丰富企业道德建设载体、机制,构建了具有潞安特色的道德建设制度体系。积极开展?党员标兵创新示范岗?、?党员干部创新工作室?、?党员干部创新责任区?活动,精心选树?党建创新示范项目?、?党员创新标兵?、?创新型党组织?典型。王庄矿党委制定132项、477项具体措施,促进了重点工作全面推进;常村矿党委建立安全生产、经营管控诊疗机制,帮助队组?查问题、找根源、堵漏洞、抓整改、促提高?;五阳矿党委提出十个方面岗位价值提升目标,开展?提升岗位价值、促进企业发展?活动;漳村矿党委创建?一站、三会、两创新?模式,提高全员安全责任意识和隐患处理能力;余吾煤业党政融合成立瓦斯治理攻关科研小组;司马煤业党委通过开展?六争?竞赛推动了降本增效;高河能源党委坚持每月(转载于:www.773N.co m校 园生活 网:党委工作总结怎么写)通报?不称职?干部、

    对连续两个月?不称职?干部诫勉谈话,调动了干部工作积极性;李村煤矿党委推进?三驾驱动、精益实施?党政一体化绩效管理新模式,增强了考评的专业性、科学性。

    6、全面深化企业道德建设,以德治企创造新特色。

    涵养?三种美德、三种品德?,狠抓?道德讲堂?、?道德账户?、?道德银行?建设,构建道德建设?五大载体?,潞安道德讲堂走进省国资委机关,受到省委文明办、省国资委肯定。举办小学生毕业专场、入党积极分子专场、七夕节文明家庭等专场道德讲堂,开展传统道德经典诵读践行,?感恩父母,争当孝星?,?感动潞安人物?评选。集团职工荣改改获得?全国煤矿协管安全杰出贡献奖?。牛反生父子四人获得2014?‘感动山西’特别奖?。职工家属陈秋花获得?榜样山西——第五届山西道德模范?称号。常村煤矿员工吴璟华获评?2014年度中国最美社工?称号。王庄矿选煤厂调度班荣获?全国五一巾帼标兵岗?称号。五阳矿女职工杨会清荣获?全国五一巾帼标兵?称号。树立了?潞安形象?,传播了?潞安精神?。

    7、加强党员干部职工队伍建设,素质能力实现新提升。

    严格发展党员标准程序,严把党员?入口关?,提高党员质量。切实加强干部管理,严格考核各级班子和领导干部绩效,全面完成处级以上干部个人有关事项申报。制定?甄别一批不作为干部?具体办法,完善《干部管理条例》、《干部选拔任用工作全程纪实制度》等制度规定,严格选人用人程序。探索基层干部?公推直选?,增强干部队伍的生机活力。加快学习型、智慧型、创

    篇三:如何撰写党委工作报告

    如何撰写党委工作报告

    党委工作报告是一种特殊的文体,通常由组织部门牵头,机关相关部门配合,在校党委和政治部领导下完成。

    一、明确定位,把握党委报告的基本要求

    党委工作报告在日常生活与我们经常接触的,象党的十五大、十六大报告的贯彻学习,学校的党代会和历年党委扩大会的工作报告,还有单位的年终总结和个人的总结以及新年度的打算,虽然这些和党委报告本质上不一致,但是有接近和相似的地方。

    报告是一种陈述性的文体,是一种上行文种,是下级向上级报告工作,陈述事件,或是需要上级知道和明了的情况。按时间分有年度报告、季度报告、月份报告和随机性报告。按用途分有综合性报告、单项报告。党委报告是报告中一种特殊的分支,是党委所做年度综合性报告,或者是一个阶段的综合性报告。比如说党代会是五年召开一次,师级党委是三年,或者是两年一次。报告的内容是全方位的、综合性的,是一种政治性很强的文体。党委报告是党委接受上级领导的重要手段,是本级党委总结工作、布臵任务、实施领导的一个重要形式。其特点是:

    1、严肃性。党委报告是上行文,更重要的特殊性是对 1

    下,是对党委监督的一种文体。虽然将结果报告给上级党委,它在行成的过程当中始终是接受委员和全体党员监督的,更重要的是对下负责,接受审议。它是党委的具体述职,是党委实施具体领导的手段。它赞扬什么,防止什么,反对什么,很鲜明的在报告中提出来。它文风朴实,用词准确。不能象讲话稿,允许有个人的思想和带有一些文采,不能象研讨文章、理论文章有过多的阐述,更不能有分歧性的意见或者表述,它不是个人行为,是集体思想。

    2、宏观性。党委报告是总结工作、部署任务,但它不面面俱到,不强调具体,它体现出党委抓根本这个特点,更重要的是在工作方向、工作原则、工作重点或者是指导思想、基本要求上进行阐述。这样做一是体现出党委抓大事,抓根本的原则,二是给行政部署留有空间。今年党委报告用六千字部署工作后,机关各部都有工作要点。党委报告和工作要点,即党委和行政之间形成互应关系。如果在报告上事无巨细,篇幅上不允许,也会出现上下一般粗的问题。

    3、针对性。党委报告主要是一个年度、一个时期的工作准则,是党委施政的纲领,或者宣言,各个单位都要围绕报告去贯彻落实。报告要紧密的联系实际,不能脱离实际谈想法,离开工作谈设想。

    二、领会意图,完成党委报告的总体设计

    2

    1、形成思路。一般是在11月末就开始筹划,前期思考要把握三点。一是上级要求是什么。每年11月份军委扩大会,总后党委扩大会有什么要求,有什么重要的精神。二是领导强调的是什么。去年新班子对学校有什么要求,有什么设想,在2002年达到什么目标,因为报告体现出党委正副书记的工作思路和意图。三是本单位的实际是什么。在这个年度、时间段有什么问题要去解决,有什么风气要树立、纠正,党的建设需要改进和加强,中心工作在什么方位突破。将以上三个方面叠加在一起,进行深加工,形成一个基本的思路。同时还要注意汇报、沟通、交流和协调。今年总后党委报告在第三部分谈到了与时俱进和创新的思想,王政委在学校的党委书记集训和中心组学习的时候,就强调创新的问题,那么我们就将与时俱进和创新作为我们今年党委工作报告的一个突破口。

    2、选好题目。题目是整个报告的眼或者魂,它最能反映报告的特点和风格,也最能体现出领导的工作思路和意图。今年党委工作报告的题目是,“同心同德、开拓创新,加快建设名副其实军需大学的前进步伐”。2000年第一次党代会的时候,学校党委提出了建设名副其实军需大学,去年党委扩大会的题目是,“狠抓落实,迈进建设名副其实军需大学的坚实步伐”,今年肯定是加快,结合今年全军转变作 3

    风抓落实,又提出改进作风。后来提出同心同德、群策群力。同心同德主要是学校上下,主要是党委正副书记在思想上一致的问题;群策群力只是讲在落实上的问题。我们感到群策群力与同心同德有互相包容的地方,于是又提出开拓创新,就把我们今年主要的工作任务、方向明确了,更有鲜明的时代特征,成为我们学校加快建设名副其实军需大学的一种口号。

    3、合理布局。冒段后第一部分是总结工作,然后是查找问题,接下来有的是分析形势,有的是提出指导思想,明确要求,布臵新年度工作,最后提要求,其中重点是总结工作和布臵任务。布局要根据当时单位的实际情况,来进行取舍,看需不需要加一块形势分析,需不需要最后一部分加一块完成任务要求等等。一般情况下,如果第一部分工作结束后,一般加一大部分叫经验启示。取得重大转变、完成一些成绩或者时间跨度比较大的情况下加一块经验启示。比如说2000年军需大学第一届党代会,加了六年的成功经验,形成独具特色的办学经验。当时党委工作报告中也体现出了经验和启示,跨度比较大,恰恰完成了学校的转变。单独加一部分经验启示,更能启发人;在报告起草时,或多或少有一块形势分析,多与少要根据处在发展的关键时期,需要将形势进行分析,统一思想认识;要求部分作为单独部分,在文 4

    尾提出。主要是一段时间有很明显,很极端的问题需要强调和阐述。总后党委工作报告这几年的写法,都是最后加一部分要求,而且每年有一个主题,比如今年总后党委工作报告就是谈与时俱进,去年谈的是狠抓落实的问题,前年谈改进作风,大前年是强化总后意识。

    4、形成提纲。提纲要形成三级标题,以及三级标题下面想要阐述的内容。一是要突出思想性。只有思想性强了,指导意义才重,才能给人以启迪,才能去领会,结合本单位实际去贯彻,思想性是报告的一个十分重要的方面,这需要把上级的精神,本单位领导的意图和单位实际结合起来,提炼出具有本单位特点的思想。二是突出特色。主要是在横向的比较,院校要突出教学科研管理的特色,有别于其它单位,防止这个报告放在另一个单位也可以。三是创新。创新是报告一个制约的瓶颈,也是难突破的点。年年写报告,年年的工作基本是重复性的,有所创新的表述是很难的,就象办春节晚会似的,年年难办年年办。在送审报告和形成报告提纲前,要着力研究和加以解决。

    三、抓住重点,突出党委报告的主要内容

    1、突出政治首位意识。党委工作的总结和部署首要的是突出政治首位意识,体现党委的具体领导、党对军队的绝对领导,这方面体现的如何能够直接反映出单位的政治水 5

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